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德通电气举行迎新座谈会

发布时间:2018-05-22发布者:大地文宣浏览次数:666次

2018年5月18日下午,德通电气股份有限公司召开迎新座谈会,公司副董事长曹鹰、总经理张剑峰等主要管理人员以及技术研发中心、市场营销中心和生产部门的全体员工出席会议。

首先,总经理张剑峰代表公司向新入职员工表示诚挚欢迎,并简要介绍了公司的发展目标、企业现状及“创新智能科技,引领工矿未来”的使命愿景。张总指出,从公司战略层面,在国家政策层面的支持及各技术领域智能化的浪潮下,顺应时代潮流,公司及时调整研发方向,将选煤厂智能化作为研发重点,并相信这将是公司近年内的经济增长点;从工作方法层面,公司为了使智能化产品尽快落地,积极引入风靡硅谷科技企业的全新工作模式——OKR工作法,帮助企业确定目标,确保团队聚焦到核心目标。最后,张总对所有员工提出几点要求:“希望大家明确奋斗目标,用心、用功、用力,干好本职工作,不断提升综合素质,处理好个人与公司、个人与同事之间的关系,胸怀大局,树好形象,营造团结协作的良好氛围。”同时张总强调,公司相关部门要为新入职人员做好服务工作,为他们的发展创造良好的工作、学习和生活环境。 


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副董事长曹鹰和员工们分享了自己近期参加智能大会的经历,他转述了在4月23日天津滨海新区举办的“2018中国绿公司年会”、5月16日天津梅江会展中心举办的“第二届世界智能大会”上国内外著名企业家、专家学者代表们的主旨演讲精神及智能科技成果的完善落地情况,并提到“中国的智能时代已经来临”。在此大环境下,公司下大决心搞工业智能化产品的研发,是适应时代发展的潮流。最后曹总强调,公司的发展必须依靠“市场、研发、生产”三驾马车,同时也需要所有员工的努力,希望大家齐心协力、同舟共济,共同做出一番事业。

当天参加会议的9位新员工在会上逐一发言,通过简要介绍个人的学习、工作经历,交流分享入职后的思想动态、工作状态,与公司管理层和老员工面对面交流,迅速拉近彼此之间的距离。大家纷纷表示,能加入德通电气是一种缘份也是一种幸运,会非常珍惜这次机会。同时也深感在目前智能化的大环境下,公司要维持快速发展实数不易,每个人应承担更多的责任,付出更多的努力,为公司贡献自己的力量。

此次座谈会气氛活跃,交流氛围融洽,有效地提升了新员工对公司的归属感,营造了良好的沟通氛围,将促进新员工更好的熟悉公司、融入公司、热爱公司;更加努力、尽心尽责地完成各项工作,为公司的发展贡献各自的力量。

                                       

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